Три стадии разрухи в рабочем коллективе

Интро


Здесь должно было быть длинное и занудное вступление, щедро сдобренное наукообразием. Но его не будет, ибо незачем - чай не статья научная, написано смеха ради. 


Стадия первая: «цирк».


Ну или по-старинному — «цырк», кому как больше нравится.


Человек, попавший в организацию-цирк поначалу бывает ошеломлен происходящей буффонадой: грохот рекламных фейерверков, демонстративно-показательные выступления артистов-сотрудников и конный балет под одобрительное хлопанье начальства, гром победных фанфар циркового оркестра, чудеса словесной эквилибристики на рабочих совещаниях и невероятные фокусы с отчетными документами (ловким движением рук провалы и косяки превращаются... в невероятные достижения!). Также на арене кривляются клоуны — куда ж без них, в любом коллективе есть свой клоун, которых всех бесит :). Ну и разумеется суровый дрессировщик, погоняющих нерадивых артистов. Кажется, что жизнь кипит, энтузиазм хлещет и вот-вот «наша ракета стартанёт к Марсу, дабы посрамить Илона, понимаешь-ли, Маска!». 


Collapse )